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产品原创精神缺乏 卫浴企业管理(lǐ)创新(xīn)打破“瓶颈”
发布时间：
2021-09-15
如今，市场竞争越来越激烈，几乎要把大大小(xiǎo)小(xiǎo)的卫浴企业压得喘不过气来，各个卫浴企业开始想着法子变着花(huā)样的想在激烈的市场竞争立足，于是，市面上出现了很(hěn)多(duō)“同类”产品，抄袭风刮到了卫浴市场的每个角落，试问，卫浴企业你的创新(xīn)去哪儿了?
如今，市场竞争越来越激烈，几乎要把大大小(xiǎo)小(xiǎo)的卫浴企业压得喘不过气来，各个卫浴企业开始想着法子变着花(huā)样的想在激烈的市场竞争立足，于是，市面上出现了很(hěn)多(duō)“同类”产品，抄袭风刮到了卫浴市场的每个角落，试问，卫浴企业你的创新(xīn)去哪儿了?
目前，卫浴企业产品缺乏原创精神已经成為(wèi)常态化的事实，个性化缺失，市场持续低迷也成為(wèi)当下卫浴市场较為(wèi)明显的表现。在这种情况下，卫浴企业只有(yǒu)加强设计创新(xīn)，推出与众不同的产品，才能(néng)在品牌林立的激烈竞争中脱颖而出。其实市场从来不缺乏设计师，但能(néng)否把有(yǒu)设计感的作品变成商(shāng)品，就得靠企业自己把握了。
卫浴企业需注重管理(lǐ)模式上的创新(xīn)
卫浴企业产品出现产品同质化的现象除了行业本身发展上的局限以外，最关键还是卫浴企业管理(lǐ)的问题，中小(xiǎo)卫浴企业在市场发展几年后，就会出现瓶颈，最严重的瓶颈是营销团队的管理(lǐ)问题。
有(yǒu)些企业的老营销人员因早期跟随老板南征北战而被奉為(wèi)企业的功臣。然而这些“功臣”经过几年的市场洗礼之后，失去了当年的闯劲，出现思维僵化、工作懒惰、倚老卖老等问题。他(tā)们市场战斗力不强，市场做得不愠不火，对企业的長(cháng)期发展极為(wèi)不利。其实，最好的方法是制定新(xīn)的管理(lǐ)制度，激活老队伍，带活新(xīn)队伍，让老队伍带着新(xīn)队伍去闯市场。
在创新(xīn)的呼声越来越高的卫浴市场上，企业在创新(xīn)方面上的努力也不能(néng)仅仅停留在表面，除了对产品的创新(xīn)以外，管理(lǐ)模式上的创新(xīn)同样重要。在不定向因素逐渐增多(duō)的市场上，卫浴企业唯有(yǒu)“以变应变”，才能(néng)取得最终的胜利。
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